Create a Movement, Not a Department
New business development gaat vaak gepaard met de vorming van een nieuwe afdeling. Het is verbazingwekkend hoeveel van deze “business development” afdelingen de groeistrategie niet waar kunnen maken en weer worden opgeheven. Het vormen van een nieuwe afdeling is dan ook onvoldoende voor het realiseren van nieuwe groei. Binnen de groeistrategie moet tevens ruime aandacht worden besteed aan het creëren van een cultuur die innovatie uitlokt, waar mensen actief op zoek gaan naar “new business” en “development”.
Deze whitepaper biedt 7 principes om “new business development” binnen organisaties te stimuleren:
- Maak het belang inzichtelijk
- Durf in de toekomst te kijken en te dromen
- Prijs je winnaars, vier succes met iedereen
- Cultiveer passie voor nieuwe groei
- Ontwikkel executiekracht
- Ontwikkel creatieve energie
- Creëer een veilig innovatieklimaat
Download deze whitepaper over groeistrategie waarin deze principes verder worden onderbouwd en uitgewerkt.
Deze whitepaper is gepubliceerd i.s.m. The Bridge business innovators