Overzicht van social networking
Het concept social networking is recentelijk steeds meer aanwezig als middel om de productiviteit van medewerkers te verhogen. Het concept social networking is gebaseerd op de mogelijkheid om met een technologisch platform informatie en interactie te verrijken met betrekking tot mensen en bronnen. Binnen een organisatie is het doel van een technologisch platform voor social networking het verrijken van communicatie en samenwerking om de productiviteit voor dagelijkse activiteiten te verhogen. Dat werknemeners via bestaande organisationele relaties snel bronnen kunnen vinden en collega’s kunnen helpen met problemen. Gebruikers krijgen ook een beter inzicht in teamstructuren en relaties binnen de organisatie.

Communities lijken een effectieve manier te zijn voor organisaties om ungestructureerde problemen aan te pakken en kennis te delen buiten de traditionele structurele grenzen. Aanvullend hierop, is het bekend dat het concept van een community ontwikkeling en onderhoud van het lange-termijn geheugen van een organisatie ontwikkeld. Deze uitkomsten, worden vaak niet herkend, maar zijn belangrijk voor de waarde die leden van een community putten. In de vorm van beter leren en meer motivatie om toe te passen wat ze geleerd hebben.

SharePoint Server als Social Networking oplossing
SharePoint Server voegt een significant social network aandeel toe aan de bestaande samenwerking- en communicatiemogelijkheden. Door het bieden van een framework om gebruikersprofielen op te zetten en de organisationele hiërarchie tussen profielen te zien, kunnen collega’s makkelijk verbonden worden.

Door gebruik van SharePoint Server als platform voor samenwerking kunnen organisatie profiteren van de productiviteits- en communicatieverbeteringen ontstaan door social network kenmerken. Collega’s staan in een lijst met vrienden, teamleden en medewerkers gerelateerd aan een bepaald persoon. Dit overzicht krijg je aan de hand van de kenmerken van een gebruikersprofiel. Wanneer SharePoint Portal Server geïmplementeerd is in de organisatie, krijgende gebruikers een persoonlijke site. Via collega’s kunnen medewerkers over bepaalde onderwerpen experts, sleutelcontacten en bedrijfscontacten vinden binnen de organisatie. Dit aspect van social networking maakt meer communicatielijnen, betere besluitvorming en optimalisering van HR mogelijk.

Voor optimale toepassing van de Social Network oplossing in SharePoint omgeving is een strategie nodig om te verzekeren dat data van de verschillende bronnen niet conflicteren, overlappen of inconsistent zijn het het sociaal bestand voor de matching.

Lees in deze whitepaper meer over social networking binnen organisaties en hoe SharePoint server als social networking platform ingezet kan worden.

Dit artikel is gepubliceerd i.s.m. ETTU

Overzicht van social networking
Het concept social networking is recentelijk steeds meer aanwezig als middel om de productiviteit van medewerkers te verhogen. Het concept social networking is gebaseerd op de mogelijkheid om met een technologisch platform informatie en interactie te verrijken met betrekking tot mensen en bronnen. Binnen een organisatie is het doel van een technologisch platform voor social networking het verrijken van communicatie en samenwerking om de productiviteit voor dagelijkse activiteiten te verhogen. Dat werknemeners via bestaande organisationele relaties snel bronnen kunnen vinden en collega’s kunnen helpen met problemen. Gebruikers krijgen ook een beter inzicht in teamstructuren en relaties binnen de organisatie.

Communities lijken een effectieve manier te zijn voor organisaties om ungestructureerde problemen aan te pakken en kennis te delen buiten de traditionele structurele grenzen. Aanvullend hierop, is het bekend dat het concept van een community ontwikkeling en onderhoud van het lange-termijn geheugen van een organisatie ontwikkeld. Deze uitkomsten, worden vaak niet herkend, maar zijn belangrijk voor de waarde die leden van een community putten. In de vorm van beter leren en meer motivatie om toe te passen wat ze geleerd hebben.

SharePoint Server als Social Networking oplossing
SharePoint Server voegt een significant social network aandeel toe aan de bestaande samenwerking- en communicatiemogelijkheden. Door het bieden van een framework om gebruikersprofielen op te zetten en de organisationele hiërarchie tussen profielen te zien, kunnen collega’s makkelijk verbonden worden.

Door gebruik van SharePoint Server als platform voor samenwerking kunnen organisatie profiteren van de productiviteits- en communicatieverbeteringen ontstaan door social network kenmerken. Collega’s staan in een lijst met vrienden, teamleden en medewerkers gerelateerd aan een bepaald persoon. Dit overzicht krijg je aan de hand van de kenmerken van een gebruikersprofiel. Wanneer SharePoint Portal Server geïmplementeerd is in de organisatie, krijgende gebruikers een persoonlijke site. Via collega’s kunnen medewerkers over bepaalde onderwerpen experts, sleutelcontacten en bedrijfscontacten vinden binnen de organisatie. Dit aspect van social networking maakt meer communicatielijnen, betere besluitvorming en optimalisering van HR mogelijk.

Voor optimale toepassing van de Social Network oplossing in SharePoint omgeving is een strategie nodig om te verzekeren dat data van de verschillende bronnen niet conflicteren, overlappen of inconsistent zijn het het sociaal bestand voor de matching.

Lees in deze whitepaper meer over social networking binnen organisaties en hoe SharePoint server als social networking platform ingezet kan worden.

Dit artikel is gepubliceerd i.s.m. ETTU