Deze whitepaper onderzoekt de waarde die ondernemingen kunnen halen uit de interne omgeving : het personeel. Middels social computing kan de onderlinge samenwerking aangezwengeld worden, met als grootste voordelen: efficiency en betrokkenheid van de werknemers. Een grote betrokkenheid heeft een hoge arbeidsproductiviteit tot gevolg, medewerkers blijven langer bij de organisatie en dragen nieuwe ideeën aan. Een corporate sociaal netwerk of business community biedt hierin soelaas.
Het mag inmiddels een gegeven zijn: technologie zorgt voor een verandering in de manier waarop mensen samenwerken. Maar dat is niet het enige gegeven; er zijn enkele trends waar te nemen die zorgen voor een ander samenwerkingsklimaat.
De whitepaper behandelt deze trends en legt de voordelen van een corporate social network uit. Download vrijblijvend het volledige document om meer inzicht te krijgen in hoe business communities werken en toets of het bij uw organisatie past.
Dit artikel is gepubliceerd i.s.m. ETTU