Organisaties benutten onvoldoende het digitale potentieel

1 November 2018, 08.31afbeelding Organisaties benutten onvoldoende het digitale potentieel

Het is een heel aantrekkelijke, maar tegelijkertijd gevaarlijke gedachte dat technologie zorgt voor een hogere productiviteit. De èchte waarde van technologie ligt in het anders (slimmer, efficiënter, meer klantgericht) kunnen inrichten van de business. Daarom helpt ETTU organisaties via het uitgekiende programma Digitaal Vitaal om mensen enthousiast te maken om met de aangereikte middelen aan de slag te gaan.

Lees verder

Wilt u zorgen dat uw bedrijf sneller innoveert?

30 October 2018, 15.17afbeelding Wilt u zorgen dat uw bedrijf sneller innoveert?

Wilt u zorgen dat uw bedrijf sneller innoveert? En wilt u weten hoe u dit kunt doen met behulp van de nieuwste IT-middelen? Nieuwe oplossingen en toepassingen worden niet altijd door uw eigen IT-afdeling geboden. Soms is de kennis simpelweg niet in huis of is er niet genoeg tijd om nieuwe toepassingen te implementeren. Wij leggen uit hoe u de Cloud in kan zetten om uw business te laten innoveren.

Lees verder

De Cloud minder veilig dan on-premise?

16 October 2018, 08.43afbeelding De Cloud minder veilig dan on-premise?

Veel bedrijven denken nog steeds dat de Cloud minder veilig is dan on-premise. Helaas is dat gebaseerd op een aantal mythes. Tijd voor ons om die ontkrachten. Het blijkt ook zo dat bijna alle gevallen van data lekkage het gevolg is van configuratie fouten door de gebruikers zelf. In deze blog geeft ICT-Partners u enkele tips en richtlijnen om security in de Cloud goed in te richten.

Lees verder

Wie is jullie Chief Adoption Officer?

16 October 2018, 08.20afbeelding Wie is jullie Chief Adoption Officer?

Als organisatie investeer je in technologie. De technologie brengt bepaalde doelen en voordelen met zich mee, denk bijvoorbeeld aan betere interne samenwerking en hogere efficiency van medewerkers. Maar deze voordelen worden alleen behaald wanneer de medewerkers in de organisatie de technologie op de juiste manier gebruiken.

Lees verder

Leuk werk? Alsof je zelf zo leuk bent!

11 October 2018, 09.10afbeelding Leuk werk? Alsof je zelf zo leuk bent!

Je mag kiezen: je blijft in je huidige baan en krijgt een salarisverhoging van 100 procent. Je gaat dus in één keer twee keer zoveel verdienen voor hetzelfde werk. Of: je levert de helft van je huidige loon in en krijgt de baan die je écht leuk vindt. Uit een onderzoek van Brunel blijkt dat bijna twee derde voor de tweede optie kiest. In theorie dan. Switchen van baan is nog geen garantie op leuk werk.

Lees verder