De belangrijkste Office 365 updates van december 2018

14 January 2019, 10.00afbeelding De belangrijkste Office 365 updates van december 2018

In dit artikel kijken we terug naar de aangekondigde updates vanuit Microsoft in december. De eerste twee onderdelen kunnen wat aandacht vereisen, dus is het verstandig om daar eventuele acties op uit te voeren. De rest van de aankondigingen richten zich juist op nieuwe functionaliteiten die het samenwerken bevorderen en veiliger en gemakkelijker maken.

Lees verder

Hoe persona’s de adoptie van nieuwe systemen makkelijker maken

2 January 2019, 10.00afbeelding Hoe persona’s de adoptie van nieuwe systemen makkelijker maken

Wanneer er een nieuw systeem wordt geïntroduceerd, of dat nu een sociaal intranet is, een app of een digitale werkomgeving, is het belangrijk dat iedereen binnen de organisatie hierin op de juiste manier gaat werken. Medewerkers dwingen om op een bepaalde manier te werken is niet de oplossing die tot succes zal leiden, laat staan veel sympathie zal opleveren. Persona's helpen bij het op de juiste manier introduceren van een nieuw systeem. Lees daarom in deze blog hoe persona’s de adoptie van nieuwe systemen makkelijker maken.

Lees verder

Deze vijf Microsoft-functies maken je leven gemakkelijker

2 January 2019, 10.00afbeelding Deze vijf Microsoft-functies maken je leven gemakkelijker

Microsoft is continu bezig om het de gebruiker makkelijker te maken. De afgelopen maanden zijn er functies ontwikkeld waarmee je sneller, efficiënter en gemakkelijker kunt werken. In dit blog haal ik de krenten uit de pap en bespreek ik onder andere het nieuwe klembord en functies waarmee je meer haalt uit Windows, Word, Excel en Powerpoint.

Lees verder

Herkennen van intimidatie en pesterijen op de werkvloer, gebaseerd op Data Analytics en Machine Learning

11 December 2018, 11.15afbeelding Herkennen van intimidatie en pesterijen op de werkvloer, gebaseerd op Data Analytics en Machine Learning

In deze tijd is intimidatie op de werkvloer een punt op de agenda’s van de boardroom. #metoo heeft daaraan bijgedragen. We zijn een jaar verder en het lijkt erop dat het een blijvend aandachtspunt is. Ook schijnt het zo te zijn dat de digitale communicatiemiddelen die intern worden gebruikt, zoals Slack, Facebook Workplace en Whatsapp, bijdragen aan de stijging van ongewenst (communicatie)gedrag. Kan je data analytics inzetten om gedrag te herkennen dat intimidatie en pesterijen op de werkplek aanduidt?

Lees verder