Informatiemanagement voor de manager

Informatiemanagement zorgt dat de informatiebehoeften vanuit de verschillende bedrijfsprocessen worden vertaald naar een informatievoorziening. Informatiemanagement valt niet onder ICT omdat informatiemanagement fungeert als opdrachtgever van ICT.

Cybercrime: houd je hoofd erbij!

Cybercrime: houd je hoofd erbij!

Ruim 1,2 miljoen Nederlanders waren vorig jaar het slachtoffer van één of andere vorm van cybercrime. Het is daarom niet vreemd dat dit thema niet meer weg te denken is uit de nieuwsberichten. Wat doet dit met ons brein? Hoe zit het met ons bewustzijn rondom veiligheid en cybercriminaliteit? Deze whitepaper onderzoekt wat het menselijke aspect is en hoe onze hersenen reageren op cybergevaar.   Lees verder ›

Download nu

Herstart jouw software voor digitale factuurverwerking

Herstart jouw software voor digitale factuurverwerking

Razendsnel gingen van we van papieren facturen naar e-facturen. En de software voor digitale factuurverwerking? Die kreeg aanpassing na aanpassing waardoor elke keer weer iets nieuws op het toneel verscheen. Gelukkig is de grote gekte over. Tijd om kritisch te kijken naar onze software. Voldoet die nog? Of is het tijd voor een frisse start?  Lees verder ›

Download nu

De keerzijde van IoT-toepassingen: security

De keerzijde van IoT-toepassingen: security

Steeds meer IoT-toepassingen vinden hun weg naar ons dagelijkse leven. Leuk, want ze kunnen ons leven een stuk makkelijker maken. Ook voor bedrijven biedt het kansen. De verzamelde data helpt ons bij het maken van datagedreven beslissingen. Maar besteden we in deze IoT-gekte wel altijd evenveel aandacht aan onze privacy? Zijn alle die handige IoT-toepassingen wel even veilig?  Lees verder ›

Download nu

Toegevoegde waarde HRM-afdeling meetbaar maken

Toegevoegde waarde HRM-afdeling meetbaar maken

Heeft de HRM-afdeling nog toegevoegde waarde voor jouw organisatie? Werk verandert, dit vraag om een actievere ondersteuning van HRM. Het is belangrijk om de prestaties van HRM-afdeling meetbaar te maken. Zorg voor structurele verbeteringen in de processen aan de hand van de 8 stappen in deze whitepaper.  Lees verder ›

Download nu

Nieuwe manier van werken vereist nieuwe werkplek

Nieuwe manier van werken vereist nieuwe werkplek

Met onze mobiele telefoon in de hand zijn we tegenwoordig altijd en overal bereikbaar. Medewerkers zijn niet gebonden aan de kantooruren en -muren, maar werken op flexplekken of thuis. Is jouw organisatie klaar voor deze nieuwe manier van werken? Ontdek in deze whitepaper de drijfveren voor verandering en hoe jij je voorbereidt op deze nieuwe manier van werken.  Lees verder ›

Download nu